Nuestro Código de Conducta de Greenyard define claramente cómo esperamos que todos nuestros empleados actúen de manera responsable, ética y conforme con la legislación aplicable. El Código se basa en principios globalmente reconocidos, entre ellos los de la Declaración Universal de Derechos Humanos, los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UN Global Compact), la Declaración de los principios y derechos fundamentales en el trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales y el Código de Conducta de la UE para las prácticas empresariales y de comercialización responsables en el ámbito alimentario. Hemos traducido el presente Código de Conducta interno en un Código de Conducta de Proveedores externo que incluye temas específicos, como los derechos de los niños.

Animamos a las personas que observen situaciones que les parezcan inadecuadas a que denuncien. Asimismo, animamos a nuestros empleados a que comenten estas situaciones primero con sus gerentes o personas de confianza dentro de nuestra organización, recordándoles que disponemos de un sistema de denuncia de infracciones. Nuestro sistema de denuncia de infracciones, en combinación con un mecanismo de reclamación, también aparece publicado en nuestro sitio web y puede ser usado por los proveedores o por cualquier parte implicada en nuestra cadena de suministro para denunciar cualquier conducta presuntamente indebida. De esta forma, se pretende garantizar que toda persona que trabaje con nosotros se sienta segura, bienvenida y bien tratada. Nuestro objetivo es que nuestros empleados perciban su situación laboral como un puerto seguro en el que puedan ser ellos mismos y desarrollar plenamente sus capacidades. 

Contamos con una estructura directiva clara, con directores comprometidos e informados que viven nuestros valores y que actúan de conformidad con nuestro marco ético. Nuestra estructura de gobernanza de la sostenibilidad y nuestra hoja de ruta cuentan con el respaldo de nuestra alta dirección, la cual informa con regularidad a nuestra Consejo de Administración sobre nuestros resultados en materia de sostenibilidad.