El Código de Conducta de Greenyard define claramente cómo esperamos que todos los empleados actúen de manera responsable, ética y conforme con la legislación aplicable. Se basa en principios globalmente reconocidos, entre ellos los de la Declaración Universal de Derechos Humanos, los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UN Global Compact), la Declaración de los principios y derechos fundamentales en el trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales y el Código de Conducta de la UE para las prácticas empresariales y de comercialización responsables en el ámbito alimentario.

El Código de Conducta interno también se ha traducido en un Código de Conducta de Proveedores externo que comprende temas específicos como los derechos del niño.